1.年資淺或新進勞工，每月可享有6%「勞工退休金」。
2.勞工工作轉換較有彈性。
3.一般勞工有減薪、裁員、歇業危機。
4.勞保費、健保費負擔調高。
1.年資淺或新進勞工，每月可享有6%「勞工退休金」。
2.勞工工作轉換較有彈性。
3.一般勞工有減薪、裁員、歇業危機。
4.勞保費、健保費負擔調高。